Acceder a la Videoteca

 

Acceder a la Galería Fotográfica

 

Acceder a la Visita Virtual

 

Colectivos | Participa

 

Buzón del Ciudadano

 

Acceder al Portal de Servicios Telemáticos

 

Acceder al Perfil del Contratante

 

Castellar en la Red

Síguenos en Facebook    Síguenos en Twitter    Síguenos en YouTube

Se encuentra usted aquí

Inicio

Modificación del apartado octavo de las bases de la Bolsa de Trabajo de Personal Laboral ante las dudas suscitadas.

Con fecha 20 de mayo de 2020 se aprobaron las bases para la
convocatoria de la Bolsa de Trabajo de Personal Laboral Temporal.
Abierto el plazo y ante las dudas suscitadas procedemos a aclarar lo
siguiente:

Primero.- modificar el apartado octavo de las bases de la Bolsa de
Trabajo de Personal Laboral Temporal quedando de la siguiente
manera:

Terminada la baremación, el Tribunal publicará el nombre
y apellidos de los integrantes de las bolsas de trabajo con su
correspondiente calificación ordenados según la puntuación alcanzada
que se elevará al Sr. Alcalde para que proceda a su contratación. El
llamamiento se hará por riguroso orden de puntuación obtenida y, en
caso de empate, se decidirá por orden de registro de entrada.
Los aspirantes propuestos podrán ser requeridos en el
momento de su contratación para presentar los documentos que
acrediten el cumplimiento de los requisitos, que habrán de mantener
durante su permanencia en la Bolsa y en el momento de ser llamados
para su incorporación al puesto. Si los candidatos/as propuestos no
presentaran su documentación o no reunieran los requisitos, no
podrán ser contratados y pasarán a ocupar el último lugar de la
bolsa, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiesen podido
incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la
convocatoria.
El orden de llamamiento será por orden de puntuación y
tendrá carácter rotatorio.
Cualquier aspirante, debidamente acreditado, podrá estar
inscrito en varias bolsas a la vez. Si este aspirante es contratado en
alguna de ellas, en las restantes bolsas pasará a ocupar la última
posición en el momento de optar al puesto de trabajo.
En el supuesto de abrirse el plazo para nuevas inscripciones, y
tras comprobar toda la documentación de los nuevos candidatos, se
generará un nuevo listado que dará lugar a la alteración del orden de
los puestos anteriores, publicándose la actualización en el Tablón de
Anuncios del Ayuntamiento y en la Página Web del mismo.
Aquellos candidatos contratados por este Ayuntamiento en los
últimos 3 meses correrán turno pasando al siguiente candidato.
La duración de los contratos estará en función de las
actividades para lo que se formalicen y no podrán exceder el período
de un mes en el caso de oficiales de albañilería y pintores/as y
de una quincena para peones y auxiliares de limpieza.
Los integrantes de la Bolsa de Trabajo que al momento de ser
llamados para su incorporación al servicio renuncien al puesto de
trabajo, deberán presentar por escrito en un plazo no superior a 24
horas, independientemente de ser justificado o no, su renuncia.
Igualmente deberán presentar por escrito su renuncia al puesto de
trabajo, producida por cualquier motivo, en caso de haber sido
contratados.
En el caso de producirse su renuncia por causa justificada,
deberán acreditarlo documentalmente. Esto les permitirá permanecer
en la bolsa de trabajo en el último lugar y poder ser llamados para
futuras contrataciones. La renuncia sin causa justificada supondrá la
pérdida de la opción a ser llamado de nuevo.
Las causas justificadas serán las siguientes:
- Parto o baja por maternidad/paternidad.
- Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre
que se acredite debidamente con el correspondiente justificante
médico.
- Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la
asistencia al trabajo.
- Contrato de trabajo en vigor en cualquier otra Empresa. Esta
causa dará lugar a que el aspirante continúe en la Bolsa, hasta que
nuevamente, por orden de puntuación, y una vez rotados todos los
aspirantes, proceda su llamamiento.
Cualquier otra causa que no esté expresamente determinada en
las presentes bases, dará lugar a la exclusión del aspirante de la
Bolsa.
Esta bolsa de empleo estará vigente hasta la puesta en marcha
de un nuevo proceso que la sustituya, la actualice o modifique.
Al presentar la solicitud se estará en lo dispuesto en el artículo
69 LPAC.

23 de octubre de 2020

Documentos Adjuntos: